Est-ce que vous vous projetez à long terme pour votre entreprise? À quelle fréquence le faites-vous? Dans cette capsule, Nada vous présente trois incontournables pour alimenter sa pensée stratégique. Réviser notre plan stratégique Notre économie est en changement. Pour être agile, il est préférable de se pencher sur notre stratégie à une fréquence plus […]

Résumé du livre Qu’est-ce que Reed Hastings (PDG, Netflix), Herbert Hainer (PDG, Adidas), Satya Nadella (PDG, Microsoft) et Mary Barra (PDG, GM) ont en commun? Ils comptent parmi les PDG les plus performants au monde et ayant eu un impact des plus significatifs sur la réussite de l’entreprise qu’ils gouvernent. Ils font d’ailleurs partie des […]

5 conseils pour y arriver En tant que chef d’entreprise, quelle est votre relation avec la déconnexion du travail. En fait, la vraie question devrait être : vous donnez-vous ce droit? Le droit à la déconnexion est un concept de plus en plus populaire, surtout en Europe. Au Canada, il y a l’Ontario qui est avant-gardiste […]

L’alpinisme, en voilà un bel exemple de confiance entre humains. C’est un sport qui requiert de l’audace, une maîtrise technique et un goût du risque. Il faut avoir une grande confiance en ses propres capacités. Il faut aussi faire confiance à l’autre et à son exécution sans faille. Une erreur peut être fatale! Faire confiance […]

Le défi 100 jours de l’Effet A, c’est une expérience unique dans laquelle je m’investis actuellement en compagnie d’autres femmes leader qui voulons mettre de l’avant notre ambition. Le « A » de l’effet A, veut dire ambition! Un dimanche matin, j’ai reçu une invitation de Femmessor m’invitant à m’inscrire à ce défi. Sans trop […]

Quel gestionnaire n’a jamais eu à intervenir entre deux employés en conflit pour des raisons pouvant parfois paraître banales? D’où notre question : Que faire lorsque deux employés sont en pleine crise, ou lorsque le silence de la guerre laisse un froid dans le climat de l’équipe? On se dit tout simplement que les choses vont […]

Dans la plupart des ouvrages de gestion, on vous dira qu’un bon gestionnaire est vu comme une personne qui planifie, organise, dirige et contrôle (eh oui, le fameux PODC!). Les travaux de Henry Mintzberg, fondateur de CoachingOurselves, démontrent une nouvelle approche pour présenter les rôles importants d’un gestionnaire. Mintzberg a réparti les 10 grands rôles […]

En ce sombre mois de novembre, la motivation n’est peut-être pas toujours au rendez-vous dans votre équipe. Le froid et l’absence de soleil peuvent donner le goût à plus d’un de rester au lit plutôt que de se pointer le nez en dehors des couvertures. Je l’avoue, je fais aussi partie de ces gens qui […]

La plupart du temps, nous avons une image négative du conflit. Nous voyons le conflit comme une source de problème, quelque chose qui va nous bousculer, nous gâcher la vie. Nous en avons peur, nous voulons le fuir ou faire comme s’il n’existait pas. Pourquoi une telle image négative? La plupart des gens considèrent que […]

La période des vacances estivales est à nos portes! Êtes-vous prêt? De mon côté, j’entends un lot de commentaires assez variés en lien avec cette période. En guise de préparation, j’ai décidé de vous en partager quelques-uns, pour réflexion ou pour action. D’abord, les commentaires qui m’irritent le plus (je l’avoue!) sont tous ceux qui […]

Connaissez-vous les signes précurseurs de l’arrivée d’une tornade? Le vent se lève… vous pouvez entendre un grondement, un sifflement. Le ciel s’assombrit. Vous avez soudain droit à un orage violent, du tonnerre, des éclairs… Mon objectif n’est pas ici de vous inculquer des notions de météos, mais de faire un parallèle avec votre entreprise… Les […]

Je sais, il y a peu de gens qui aiment la chicane. En fait, ce n’est pas tant le conflit que j’aime, mais plutôt les bénéfices retirés à la gestion de celui-ci. Une étude canadienne démontre que la majorité des gens voient un aspect positif à la suite d’une bonne gestion de conflit. Les principales […]