Marque employeur
Avoir une bonne marque employeur vous permet d’augmenter le pouvoir de séduction et de mobilisation de votre entreprise. Découvrez comment nous pouvons vous accompagner dans son déploiement!
Quels impacts peut-on attendre d’une marque employeur performante?
Votre marque employeur se reflète tant par la qualité de votre milieu de travail que la manière dont vos pratiques de gestion sont communiquées.
Contribuez à la fidélisation de votre équipe.
Vous le savez, les employés de talent qui constituent votre équipe actuelle sont très précieux et vous avez tout avantage à investir pour les garder auprès de vous!
Attirez les meilleurs candidats.
C’est bien vrai : Qui se ressemble, s’assemble! Une marque employeur séduisante vous amènera au rang des employeurs de choix.
Quelle est votre valeur ajoutée, votre signature unique?
Votre marque employeur tient-elle sa promesse, est-elle cohérente avec vos valeurs, est-elle engageante pour vos différents publics en ressources humaines? Toutes ces questions sont importantes pour développer votre positionnement sur le marché des employeurs de choix.
Plus concrètement, notre accompagnement permettra à votre entreprise d’atteindre les objectifs suivants :
- Avoir une meilleure compréhension de votre situation actuelle et saisir l’essence de votre marque employeur
- Redéfinir vos valeurs et votre raison d’être pour les ancrer dans votre marque employeur
- Déployer votre expérience-employé au maximum tout en augmentant la fierté et le sentiment d’appartenance
- Miser sur une stratégie de recrutement attractive et ciblée pour rejoindre les candidats potentiels
- Aligner toute l’équipe de direction et de supervision sur les bonnes pratiques de gestion des ressources humaine;
- Impliquer tous les niveaux de l’entreprise dans le rayonnement de la marque employeur et responsabiliser les membres de l’équipe sur leur pouvoir d’influence sur l’expérience-employé
De plus, nos conseillers vous soutiendront dans le déploiement de votre marque employeur ET dans le suivi de mise en œuvre du plan d’action.
La clé : une démarche authentique
Notre démarche vous amène à miser sur vos atouts et à développer votre potentiel spécifique. Nos conseillers veilleront à vous donner les meilleurs moyens de rejoindre vos cibles selon votre réalité pour vous positionner comme un employeur de choix, tout en restant vous-même.
N’hésitez pas à communiquer avec nous pour en savoir plus!