Quand l’arbre cache la forêt La rémunération c’est un sujet complexe. En rédigeant cet article, nous avons voulu vous donner une perspective différente sur le sujet. Nous sommes toutefois bien conscients que chaque contexte d’entreprise est unique et que plusieurs considérants entrent en ligne de compte au-delà de ce que nous vous présentons. Nous vous […]

 L’enjeu de la rémunération Je suis fascinée de voir le climat de surenchère qui règne actuellement. On est dans une aire volage : c’est facile de s’imaginer que l’herbe sera plus verte ailleurs. Comme employeur c’est difficile, parce qu’on veut tout faire pour garder nos employés. Quand on reçoit une demande d’augmentation, on peut se […]

Comment éviter les stratégies pop-corn Un rappel! L’expérience-employé c’est ce qu’on fait vivre à notre employé au quotidien. C’est littéralement le cumul de tous les moments marquants de son passage dans notre entreprise. C’est ce qu’il retiendra de notre entreprise au final. En bref, c’est comment on fait la différence dans : Donner un sens au […]

L’expérience-employé, c’est le sujet de l’heure! Les entreprises font preuve de créativité actuellement pour se démarquer sur le marché : semaine de 4 jours, programme d’avantages sociaux diversifiés, vacances illimitées… Vous allez être d’accord avec moi, ce sont de vrais beaux avantages. Mais cela laisse place à un questionnement : est-ce que tous ces investissements […]