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Depuis 2008, nous offrons un accompagnement personnalisé à plus de 650 entreprises et organisations à travers le Québec afin qu’elles atteignent leurs objectifs avec succès.

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Stratégies
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La gestion comporte une grande variété de stratégies avec lesquelles votre niveau de confort peut varier. Laissez-nous vous accompagner!

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Développement des ressources humaines

Quel est l’atout le plus important de votre entreprise? Les humains qui s’y investissent! Découvrez comment le développement des ressources humaines peut contribuer à l’atteinte de vos objectifs.

Marque
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L’image que votre organisation projette a un impact crucial sur plusieurs facettes de votre croissance. Découvrez comment maximiser votre marque employeur!

Recrutement

Trouver le « fit parfait », la personne tant espérée qui viendra compléter votre équipe relève presque de l'exploit? Plus maintenant: c’est ici que ça se passe!

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Le moyen
de vos
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Nos formations sur mesure, conçues en formule atelier pour optimiser l’intégration des apprentissages, permettront aux membres de votre équipe de se déployer et de vous offrir le meilleur d’eux-mêmes.

Nos conseillers vous partagent les dernières nouvelles de l’industrie ainsi que des trucs et astuces pour vous aider à développer votre équipe.

Articles

On a lu pour vous – Le coéquipier idéal

Résumé du livre À partir d’une fable, Patrick Lencioni identifie les caractéristiques d’un coéquipier idéal. Il nous présente 3 éléments essentiels qu’on aime retrouver auprès des joueurs A. Modeste : Ce coéquipier est humble! Il reconnaît ses propres limites, est ouvert aux idées des autres et ne laisse pas son égo entraver la collaboration. Il […]

L’imputabilité

 Combien de fois est-ce que vous vous posez des questions sur l’imputabilité, sur l’engagement de vos employés ? Où en est votre réflexion? Comme dirigeant, êtes-vous capable de vous rendre inutile dans votre équipe? Dans cette capsule, Marie-Pier vous présente deux axes importants à couvrir pour intégrer l’imputabilité à votre culture. Créer l’engagement Saviez-vous […]

On a lu pour vous – Who The A Method for Hiring

Résumé du livre Au cours de cette lecture, vous découvrirez le processus proposé par les auteurs, Geoff Smart et Randy Street, pour recruter des joueurs A, ces employés qui seront le fit parfait avec votre organisation et le poste à combler, en plus d’atteindre de hauts niveaux de performance. Ils vous proposent un processus en […]

La reconnaissance intégrée à notre culture

 Se dire ‘’merci’’ dans votre entreprise, est-ce que c’est considéré comme ‘’têteux’’ ? Se témoigner de la reconnaissance, ce n’est pas chose naturelle dans tous les milieux. On se met souvent des limites qui n’ont pas lieux d’être : gêne, peur de faire des jaloux… Même si on ne veut pas se l’avouer, c’est un […]

À propos de groupe conseils MCG

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votre équipe.

Pour pouvoir repenser vos stratégies et repousser vos limites, nous savons que vous avez besoin avant tout de vous sentir en confiance et bien entouré. Et c’est exactement cela, notre force. Les années d’expérience et les commentaires des clients de Groupe Conseils MCG en témoignent: l’authenticité des membres de notre équipe est un atout indéniable.