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plus grande motivation.

Depuis 2008, nous offrons un accompagnement personnalisé à plus de 650 entreprises et organisations à travers le Québec afin qu’elles atteignent leurs objectifs avec succès.

Nos services

Stratégies
de gestion

La gestion comporte une grande variété de stratégies avec lesquelles votre niveau de confort peut varier. Laissez-nous vous accompagner!

Détails

Développement des ressources humaines

Quel est l’atout le plus important de votre entreprise? Les humains qui s’y investissent! Découvrez comment le développement des ressources humaines peut contribuer à l’atteinte de vos objectifs.

Marque
employeur

L’image que votre organisation projette a un impact crucial sur plusieurs facettes de votre croissance. Découvrez comment maximiser votre marque employeur!

Recrutement

Trouver le « fit parfait », la personne tant espérée qui viendra compléter votre équipe relève presque de l'exploit? Plus maintenant: c’est ici que ça se passe!

Nos formations

Le moyen
de vos
ambitions

Nos formations sur mesure, conçues en formule atelier pour optimiser l’intégration des apprentissages, permettront aux membres de votre équipe de se déployer et de vous offrir le meilleur d’eux-mêmes.

Nos conseillers vous partagent les dernières nouvelles de l’industrie ainsi que des trucs et astuces pour vous aider à développer votre équipe.

Articles

L’impact du leader

 Lorsqu’on parle de leadership, on pourrait couvrir vraiment beaucoup d’angles. C’est un rôle multiple, sur lequel on peut se développer pendant toute une carrière! Imaginez vos équipes qui atteignent ou même dépassent les résultats souhaités! Quelle fierté pour le leader! Mais encore mieux, imaginez que chaque membre de l’équipe est sur son X, stimulé, […]

Le sentiment d’appartenance

4 trucs de pro pour le rendre plus fort Vous le décrivez comment le sentiment d’appartenance dans votre entreprise actuellement? Est-ce que tous vos employés sont ‘’all in’’ ? On ne se le cachera pas, il y a une partie de l’équation qui appartient à l’employé. Toutefois, il y a un bon bout de chemin […]

On a lu pour vous – Le coéquipier idéal

Résumé du livre À partir d’une fable, Patrick Lencioni identifie les caractéristiques d’un coéquipier idéal. Il nous présente 3 éléments essentiels qu’on aime retrouver auprès des joueurs A. Modeste : Ce coéquipier est humble! Il reconnaît ses propres limites, est ouvert aux idées des autres et ne laisse pas son égo entraver la collaboration. Il […]

L’imputabilité

 Combien de fois est-ce que vous vous posez des questions sur l’imputabilité, sur l’engagement de vos employés ? Où en est votre réflexion? Comme dirigeant, êtes-vous capable de vous rendre inutile dans votre équipe? Dans cette capsule, Marie-Pier vous présente deux axes importants à couvrir pour intégrer l’imputabilité à votre culture. Créer l’engagement Saviez-vous […]

À propos de groupe conseils MCG

Ensemble,
faisons grandir
votre équipe.

Pour pouvoir repenser vos stratégies et repousser vos limites, nous savons que vous avez besoin avant tout de vous sentir en confiance et bien entouré. Et c’est exactement cela, notre force. Les années d’expérience et les commentaires des clients de Groupe Conseils MCG en témoignent: l’authenticité des membres de notre équipe est un atout indéniable.