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La gestion comporte une grande variété de stratégies avec lesquelles votre niveau de confort peut varier. Laissez-nous vous accompagner!

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Développement des ressources humaines

Quel est l’atout le plus important de votre entreprise? Les humains qui s’y investissent! Découvrez comment le développement des ressources humaines peut contribuer à l’atteinte de vos objectifs.

Marque
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L’image que votre organisation projette a un impact crucial sur plusieurs facettes de votre croissance. Découvrez comment maximiser votre marque employeur!

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Trouver le « fit parfait », la personne tant espérée qui viendra compléter votre équipe relève presque de l'exploit? Plus maintenant: c’est ici que ça se passe!

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Le moyen
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Nos formations sur mesure, conçues en formule atelier pour optimiser l’intégration des apprentissages, permettront aux membres de votre équipe de se déployer et de vous offrir le meilleur d’eux-mêmes.

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Articles

6 erreurs classiques quand il est question de rémunération

Quand l’arbre cache la forêt La rémunération c’est un sujet complexe. En rédigeant cet article, nous avons voulu vous donner une perspective différente sur le sujet. Nous sommes toutefois bien conscients que chaque contexte d’entreprise est unique et que plusieurs considérants entrent en ligne de compte au-delà de ce que nous vous présentons. Nous vous […]

La rémunération

 L’enjeu de la rémunération Je suis fascinée de voir le climat de surenchère qui règne actuellement. On est dans une aire volage : c’est facile de s’imaginer que l’herbe sera plus verte ailleurs. Comme employeur c’est difficile, parce qu’on veut tout faire pour garder nos employés. Quand on reçoit une demande d’augmentation, on peut se […]

Un pas de recul sur votre expérience-employé

Comment éviter les stratégies pop-corn Un rappel! L’expérience-employé c’est ce qu’on fait vivre à notre employé au quotidien. C’est littéralement le cumul de tous les moments marquants de son passage dans notre entreprise. C’est ce qu’il retiendra de notre entreprise au final. En bref, c’est comment on fait la différence dans : Donner un sens au […]

L’expérience-employé

L’expérience-employé, c’est le sujet de l’heure! Les entreprises font preuve de créativité actuellement pour se démarquer sur le marché : semaine de 4 jours, programme d’avantages sociaux diversifiés, vacances illimitées… Vous allez être d’accord avec moi, ce sont de vrais beaux avantages. Mais cela laisse place à un questionnement : est-ce que tous ces investissements […]

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Pour pouvoir repenser vos stratégies et repousser vos limites, nous savons que vous avez besoin avant tout de vous sentir en confiance et bien entouré. Et c’est exactement cela, notre force. Les années d’expérience et les commentaires des clients de Groupe Conseils MCG en témoignent: l’authenticité des membres de notre équipe est un atout indéniable.