Offres d’emploi

Articles

Top 5 des indicateurs RH à suivre

Tout ce qui se mesure s’améliore La fonction RH dans une entreprise est celle sur laquelle on ose le moins mettre d’indicateurs de performance (les KPI!). On se dit que la gestion de l’humain, c’est de l’intangible! Pourtant, il y a toujours un indicateur qui peut nous alimenter sur notre progression. Si la fonction RH […]

Stratégie d’expérience-employé

 La pénurie de main-d’œuvre, ça fait mal ! On en a des discussions avec des entreprises qui ont perdu leur optimisme face au recrutement. On a le choix de se plaindre… ou de se mettre en action! Et il y a une solution sur laquelle très peu d’entreprises travaillent de façon stratégique. Dans cette capsule, […]

On a lu pour vous – Leading Change

Résumé du livre Par cette lecture du livre de John P. Kotter, vous trouverez un cadre pratique pour diriger un changement organisationnel. Sans être une formule magique, ce cadre vous propose huit étapes incontournables pour gérer efficacement un changement, afin de vous aider à relever les défis engendrés par l’environnement rapide et évolutif dans lequel […]

Une équipe composée à 100% de A

Et si c’était possible? Connaissez-vous les joueurs A : les employés que tous convoitent? Ceux qu’on surnomme nos « A » démontrent généralement une performance exceptionnelle. Ce sont des travailleurs acharnés qui accomplissent énormément de travail. Ils sont fortement engagés et ont un niveau d’imputabilité élevé… Ce sont ceux qu’on voudrait cloner, quoi! Les joueurs A ce sont […]

3 incontournables pour alimenter sa pensée stratégique

 Est-ce que vous vous projetez à long terme pour votre entreprise? À quelle fréquence le faites-vous? Dans cette capsule, Nada vous présente trois incontournables pour alimenter sa pensée stratégique. Réviser notre plan stratégique Notre économie est en changement. Pour être agile, il est préférable de se pencher sur notre stratégie à une fréquence plus […]

On a lu pour vous – CEO Excellence

Résumé du livre Qu’est-ce que Reed Hastings (PDG, Netflix), Herbert Hainer (PDG, Adidas), Satya Nadella (PDG, Microsoft) et Mary Barra (PDG, GM) ont en commun? Ils comptent parmi les PDG les plus performants au monde et ayant eu un impact des plus significatifs sur la réussite de l’entreprise qu’ils gouvernent. Ils font d’ailleurs partie des […]

La rémunération: quel est votre angle d’approche?

 La rémunération, c’est un sujet à la fois passionnant et … épineux! On veut se positionner par rapport au marché. On veut s’assurer d’être équitable, de reconnaître la valeur de nos employés. C’est une grande démarche de réflexion… Comment on s’assure de ne pas prendre de raccourcis et d’utiliser la bonne formule pour nous? […]

Êtes-vous en mode stratégie ou mode popcorn?

 Par mode popcorn, on ne parle pas de soirée cinéma malheureusement ! Pour nous, être en mode popcorn, c’est d’appliquer une solution court terme à une problématique qui nécessitait un plan de match plus élaboré! Dans cette capsule, j’espère vous convaincre que d’accorder du temps à la stratégie RH, c’est payant! Mode popcorn On vous […]

On a lu pour vous – Optimisez votre équipe

Optimisez votre équipe de Patrick Lencioni Résumé du livre Au cours de cette lecture, vous découvrirez les cinq dysfonctions d’une équipe qui prennent forme par le récit d’une entreprise fictive. En plus de comprendre et reconnaître les différentes dysfonctions qui peuvent nuire à une équipe, même la meilleure, vous découvrirez les différents moyens à mettre […]

Culture d’impact

Des décisions pour votre avenir dès maintenant! La culture d’impact ce n’est pas une nouvelle tendance à la mode. C’est l’avenir! C’est l’avenir dans un monde où on ne peut plus se permettre de perdre nos employés au profit de nos concurrents. C’est l’avenir dans un contexte où on doit se construire une base plus […]

Votre stratégie d’attraction en 3 étapes faciles

Passez au niveau tactique C’est étonnant de voir tant d’entreprises qui subissent des enjeux de main-d’œuvre importants et qui ne se renouvellent pas dans leurs façons de recruter. Mais vous, vous n’êtes pas de ceux-là! Vous y croyez encore à votre recrutement! Ce qui suit est juste pour vous. On vous fait un cadeau. On […]

L’histoire Natpro

 En 2018, Marie-Claude, Johanne et moi avons fait l’acquisition de Natpro, une entreprise québécoise de fabrication de vêtements de sécurité pour les travailleurs. On y fait vivre chaque jour nos stratégies et pratiques pour continuer de toujours offrir le meilleur à nos clients. Aujourd’hui, je vous partage comment notre travail chez Groupe Conseils MCG […]

1 2 3 4 ... 6