Ici, les profils idéaux et les emplois de rêve se rencontrent!

Lorsque vient le temps de recruter du personnel, nous menons le processus de A à Z, en vous proposant des stratégies adaptées à votre contexte. Et surtout, nous faisons équipe avec vous tout au long du processus.

Au final, nous vous présentons les meilleurs candidats et il ne vous reste qu’à choisir!

Les temps ont changé!

Il existe plusieurs méthodes pour recruter du personnel qualifié. Notre équipe vous offre de les combiner afin d’avoir les meilleures chances d’atteindre LA personne au profil idéal pour le poste que vous souhaitez combler.

La façon traditionnelle… en version améliorée!

Nous diffusons votre poste sur les meilleurs sites de recherche d’emploi et nous déployons nos efforts pour faire circuler le poste dans notre vaste réseau pour rejoindre votre candidat idéal.

La nouvelle tendance: le sourcing ou dénicher les candidatures

On évalue à 20% le nombre de candidats qui regardent les offres d’emploi des entreprises. Grâce à des recherches ciblées, nous faisons en sorte que votre offre se rende à « l’autre 80% », ces candidats potentiels qui ne savent pas encore que le « fit parfait » les attend!

Développer vos compétences en recrutement

Nous adoptons une approche de type coaching pour vous amener à poser les bonnes questions à votre candidat. Notre objectif : que vous soyez pleinement en contrôle de vos prochaines démarches de recrutement.

Comment savoir si on fait le bon choix?

Certains éléments doivent être éclaircis pour confirmer votre choix final? Vous hésitez entre deux candidats? Nous pouvons vous aider à faire le bon choix :

• Tests psychométriques
• Prise des références
• Vérification des antécédents

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