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On a lu pour vous – Le coéquipier idéal

Résumé du livre À partir d’une fable, Patrick Lencioni identifie les caractéristiques d’un coéquipier idéal. Il nous présente 3 éléments essentiels qu’on aime retrouver auprès des joueurs A. Modeste : Ce coéquipier est humble! Il reconnaît ses propres limites, est ouvert aux idées des autres et ne laisse pas son égo entraver la collaboration. Il […]

On a lu pour vous – Optimisez votre équipe

Optimisez votre équipe de Patrick Lencioni Résumé du livre Au cours de cette lecture, vous découvrirez les cinq dysfonctions d’une équipe qui prennent forme par le récit d’une entreprise fictive. En plus de comprendre et reconnaître les différentes dysfonctions qui peuvent nuire à une équipe, même la meilleure, vous découvrirez les différents moyens à mettre […]

5 étapes vers l’imputabilité

Comment y faire une place dans notre culture Vous vous souvenez de notre article portant sur le rôle crucial qu’occupe la confiance dans le travail d’équipe? Tout ce qui suit la concerne aussi et n’est pas possible sans cette base solide : ce safe space que vous aurez mis du temps à créer. Aujourd’hui, on s’attaque […]

La performance d’équipe: une affaire de confiance!

L’alpinisme, en voilà un bel exemple de confiance entre humains. C’est un sport qui requiert de l’audace, une maîtrise technique et un goût du risque. Il faut avoir une grande confiance en ses propres capacités. Il faut aussi faire confiance à l’autre et à son exécution sans faille. Une erreur peut être fatale! Faire confiance […]

La performance d’équipe

 Les 5 bases à la performance d’équipe Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. Ça vous dit quelque chose? Ça résume très bien ce qu’est pour moi la performance d’équipe! Est-ce que votre équipe a ce qu’il faut pour être performante? 1.Des rôles bien définis et des attentes claires Est-ce que […]

L’importance d’une équipe étoile

Si vous le pouviez, est-ce que vous réembaucheriez l’équipe que vous avez? Pour plusieurs, cette question fait mal parce que la réponse est non. Et quand je demande un pourcentage aux dirigeants d’entreprises que je rencontre pour une première fois, le nombre n’est pas suffisamment haut. Piste d’action : Sortez une liste de vos employés, et […]

Dans ma tête

Si vous saviez le nombre de fois que j’ai commencé mon article, que j’ai effacé puis recommencé et encore et ce, à chaque fois avec une nouvelle idée, un nouvel angle. Ça bouillonne dans ma tête. Il y a une semaine, en sortant d’une intervention en gestion de conflit, je me suis dit que j’allais […]

Complémentarité : un pas de plus vers l’efficacité!

Il est naturel de s’entourer de personnes qui pensent de la même façon que soi, partagent les mêmes centres d’intérêt, ou ont un profil similaire au nôtre. C’est rassurant. Si le proverbe « qui se ressemble s’assemble » vous inspire, il peut toutefois vous nuire lorsqu’il est temps de bâtir votre équipe de travail. Pour […]

La performance d’équipe, simplement!

J’admire les beaux jeux au football, comme les succès des équipes de travail. Prenez quelques minutes pour imaginer votre équipe sur un terrain de football. À quoi ressemble votre équipe de stratèges? D’entraîneurs? De joueurs? Est-ce que chacun est bien entraîné pour son poste? Est-ce que vous utilisez les talents de vos joueurs? J’adore le […]