On ne se le cachera pas, le balancier s’est inversé. Vous vous devez maintenant, en tant qu’employeur, de vous démarquer de vos concurrents en recrutement. Comment y arriver? Je vous assure, ce n’est pas si compliqué. La fonction ressources humaines se rapproche de plus en plus de la fonction marketing. Vous pouvez vous démarquer par […]