Est-ce que vos employés connaissent votre vision? Est-elle engageante et mobilisante? Est-ce que chacun de vos employés sait en quoi son travail du quotidien est une contribution qui permettra un jour de l’atteindre? Si vous n’en êtes plus si sûr, vous pourriez être intéressé par le principe du BHAG! C’est une vision d’entreprise qui […]

 Êtes-vous là pour vos employés? Comment est-ce que vous les supportez sur une base quotidienne dans leur évolution? Affichez-vous présent de la même façon pour tous? Êtes-vous bien au fait de ce à quoi s’attendent les employés d’aujourd’hui d’un bon milieu de travail? Tout d’abord, la tendance est de plus en plus au leadership […]

Avez-vous commencé à préparer la relève dans votre entreprise? Avez-vous identifié des recrues qui ont le potentiel de reprendre le flambeau de vos postes clés? Il n’est jamais trop tôt pour commencer à préparer le terrain. Après tout, un bon leader sait comment se rendre inutile, n’est-ce pas? On parle de votre relève, parce que […]

 Comment accueillez-vous l’erreur dans votre entreprise? Êtes-vous en mode réprimande, ou en mode solutions? Saviez-vous que les organisations qui punissent l’erreur briment leur propre développement au final? Quand on évolue dans une culture où l’erreur n’est pas permise, il y a des ravages qui se font dans l’équipe. C’est probable que s’installent une conformité […]