Offres d’emploi

On a lu pour vous Dare to lead

Résumé du livre

Dans son livre Dare to Lead, Brené Brown s’appuie sur plus de vingt ans de recherche sur la vulnérabilité, la honte et l’empathie pour démontrer que le vrai leadership repose sur la capacité à embrasser l’incertitude, à prendre des risques et à s’exposer émotionnellement. Elle propose un cadre concret fondé sur quatre ensembles de compétences, qu’elle appelle les Brave Leadership Skills, qui permettent aux leaders de créer une culture forte basée sur le sentiment d’appartenance, les relations de confiance et le courage d’être soi-même.

 

Introspection

Dare to Lead n’est pas un livre qu’on lit. C’est un livre qu’on traverse, qui nous invite à réfléchir et qu’on lit parfois avec une pause plutôt qu’en continu. Brené Brown ne propose pas de recettes ni de raccourcis. Elle nous invite plutôt à regarder honnêtement comment nous répondons à la peur, à l’échec, au jugement et à l’incertitude dans notre rôle de leader. Pour mieux vous poser, voici quelques questions pour débuter votre réflexion :

  • Dans quelles situations évitez-vous la vulnérabilité pour vous protéger ?
  • Quelle armure émotionnelle portez-vous dans votre milieu de travail ?
  • Êtes-vous capable de nommer précisément vos émotions difficiles ou lorsque vous êtes dépassé?
  • Votre équipe vous perçoit-elle comme quelqu’un de psychologiquement sûr à qui confier de vraies inquiétudes ?
  • Comment réagissez-vous quand vos valeurs fondamentales sont mises à l’épreuve concrètement ?
  • Quelles sont vos stratégies pour rebondir ?

Outil pour vous aider à mieux comprendre

« Oser diriger, c’est choisir le courage plutôt que le confort et pratiquer ses valeurs plutôt que simplement les professer. » Brené Brown

Truc de coach

Prenez un moment. Relisez chaque question de la section Introspection lentement. Remarquez ce qui se passe en vous : ce qui résiste, ce qui dérange, ce qui résonne, ce qui vous challenge. Prenez note de chacun de ces éléments. C’est votre point de départ : ce sont précisément ces endroits qui méritent votre attention. Le courage commence toujours par ce qu’on accepte de voir. Il commence toujours par soi-même. Bonne réflexion courageuse!

Top 5 des compétences développées par cette lecture

Déployez tout le potentiel de votre organisation grâce à des stratégies éprouvées!

Laissez-vous guider par nos conseillers reconnus qui savent cibler rapidement les enjeux et vous proposer des solutions adaptées à votre réalité.

Je suis prêt

Partager

Catégorie(s)

Vous pourriez aimer

On a lu pour vous Atomic Habits

Résumé du livre Le livre de James Clear explique que les petites habitudes quotidiennes, répétées dans le temps, créent des résultats extraordinaires. Ce ne sont pas les grands changements qui transforment une vie ou une organisation, mais les microaméliorations constantes. S’améliorer ne serait-ce que de 1 % chaque jour finit par produire des résultats spectaculaires. […]

On a lu pour vous Le nouveau Manager Minute

Résumé du livre Le nouveau Manager minute est un livre très court qui raconte l’histoire d’un jeune professionnel qui cherche à comprendre ce qui fait un bon gestionnaire. Il découvre finalement les trois secrets du Manager minute. Le concept clé des travaux de Ken Blanchard et Spencer Johnson est bien simple: c’est en se souciant […]