Directeur(trice) général(e)

Au CAVAC de la Mauricie, nous vous offrons :
- Temps plein
- 20 jours de vacances
- 12 jours de congés santé
- 13 jours fériés
- Régime de retraite simplifié
- Cellulaire payé
- Une équipe hautement engagée envers la mission du CAVAC
- Un conseil d’administration dynamique et supportant
Vous partagez nos valeurs?
- Professionnalisme
- Engagement
- Respect
- Collaboration
- Empathie
Les CAVAC dispensent des services de première ligne à toute personne victime d’un acte criminel et à ses proches, ainsi qu’aux témoins d’un acte criminel. Les CAVAC travaillent en collaboration avec les intervenants du milieu judiciaire, du réseau de la santé et des services sociaux et des organismes communautaires. L’intervention des CAVAC auprès des personnes victimes se fait dans le respect de leurs besoins et à leur rythme. Elle s’appuie sur leur capacité de gérer leur propre vie et de prendre les décisions qui les concernent.
Votre mission
Chef d’orchestre de trois points de service, vous mobilisez vos équipes pour assurer l’uniformité et la qualité des services offerts à la clientèle. Vous demeurez à l’écoute des besoins émergents et des opportunités de développement des services. Vous représentez le CAVAC et vous développez des partenariats stratégiques avec les acteurs du milieu judiciaire, communautaire et de la santé.
Votre profil
- Votre leadership mobilisateur vous permet de soutenir les équipes dans des contextes d’interventions sensibles.
- Vous êtes reconnu pour votre bon jugement, votre prise de décision éclairée et votre capacité à naviguer dans des situations complexes.
- Votre engagement et votre dynamisme vous permettent de créer des projets rassembleurs en cohérence avec la mission du CAVAC.
- Vous savez accompagner avec bienveillance et donner une vision à une équipe en contexte de changement.
- Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles et vous créez des partenariats durables.
- Vous êtes habile pour communiquer et vulgariser des enjeux complexes.
- Vous avez de grandes forces dans la planification, la structure et l’optimisation du travail.
- Vous détenez un sens politique aiguisé et une pensée stratégique.
Votre parcours
- Vous détenez une combinaison d’études universitaires en gestion et en sciences sociales.
- Vous cumulez huit (8) ans d’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires dans le milieu communautaire, parapublic ou des services sociaux.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau de la justice, de la santé et des services sociaux.
- Vous êtes prêt(e) à vous déplacer dans nos trois points de service en Mauricie.
Vos responsabilités
- Collaborer à l’élaboration des orientations stratégiques avec le CA.
- Proposer un plan d’action alignés sur les priorités stratégiques et en assurer la mise en œuvre.
- Préparer les rencontres du conseil d’administration, soumettre des recommandations et en assurer le suivi.
- Produire le rapport d’activités annuel.
- Assurer le développement du CAVAC et de ses points de services, selon les orientations définies.
- Superviser les services cliniques et administratifs, appuyé par une équipe de gestion.
- Coordonner des projets spéciaux confiés par le ministère ou par le Réseau des CAVAC.
- Déployer les cellules de crise lors de crimes à grand impact et coordonner l’action avec les partenaires.
- Soutenir les mécanismes d’évaluation des services en place et assurer le traitement des plaintes de la clientèle.
- Assurer le maintien de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines en étroite collaboration avec l’équipe de gestion.
- Développer et voir à l’application de toutes les politiques internes.
- Déterminer et suivre des objectifs de développement pour chacun des employés.
- Offrir des occasions de formation et de développement professionnel relié à la fonction.
- Élaborer et gérer le budget annuel approuvé par le CA.
- Produire et déposer les demandes d’aide financière auprès du ministère et en assurer le suivi.
- Autoriser et contrôler les dépenses dans le respect du cadre budgétaire.
- Assurer la production des rapports financiers et statistiques exigés par le bailleur de fonds.
- Collaborer à la vérification comptable annuelle.
- Agir comme porte-parole de l’organisme auprès des médias et des partenaires.