La MRC de Nicolet-Yamaska est constituée de 16 municipalités de type village et paroisse ainsi que d’une seule ville, Nicolet. Ici, vous profitez d’un milieu de vie paisible et sécuritaire ainsi que de la nature, et ce, à proximité des centres urbains.

Votre mission

Vous jouez un rôle stratégique central dans la mise en œuvre des priorités du conseil des maires, dans la mobilisation de l’équipe et dans le positionnement de la MRC comme un leader dans l’aménagement durable, la transition écologique, le développement économique et l’attractivité du territoire afin de prospérer collectivement.

Votre profil

• Votre leadership authentique vous permet de mobiliser et faire rayonner les talents de votre équipe.
• Vous amenez votre vision stratégique et votre lecture juste des enjeux pour faciliter la prise de décisions des élus.
• Vous détenez de fortes habiletés de communication.
• Vous avez la capacité de développer des relations de confiance avec les acteurs du milieu.
• Vous faites preuve de courage managérial.
• Vous savez accompagner avec finesse une équipe dans les changements.
• Vous avez une connaissance approfondie du milieu municipal, des lois applicables et du territoire de la MRC.

Votre parcours

• Vous détenez un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent.
• Vous cumulez de 5 à 7 ans d’expérience en gestion dans le milieu municipal.

Vos responsabilités

• Assurer une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles de la MRC.
• Travailler en étroite collaboration avec le conseil des maires et la préfecture pour définir les orientations et les priorités de la MRC.
• Assurer la priorisation des actions et la mise en œuvre du plan stratégique.
• Participer aux rencontres des partenaires de la MRC et des instances ministérielles, de même qu’aux tables de concertation et divers comités.
• Voir à la préparation des budgets et aux suivis financiers.
• Veille à la cohérence des actions et des interventions des différents départements.
• Donner des orientations claires et mobilisatrices à votre équipe de directeurs(trices) et les soutenir pour assurer l’excellence des services offerts.
• Planifier et participer aux rencontres du conseil des maires et de divers comités de travail.
• Offrir un milieu de travail stimulant qui encourage la collaboration et permet le développement professionnel.
• Élaborer, recommander et mettre en œuvre des politiques et plans d’action.
• Favoriser le développement du milieu socio-économique et municipal du territoire de la MRC en concertation avec les acteurs du milieu.