Offres d’emploi
Saint-Stanislas-de-Champlain

Directeur(trice) de production

Natpro

Chez Natpro nous t'offrons

  • Une entreprise en développement, un super terrain de jeu pour te dépasser et faire une vraie différence!
  • Une équipe sua coche que tu ne voudras plus quitter. On est tissé serré!
  • Une rémunération à la hauteur de ton talent
  • De la reconnaissance, oui oui, pour vrai, ça l’existe au quotidien chez nous
  • Des soins de santé, au cas où…
  • De la transparence absolue, du développement, du travail d’équipe et… du fun

Postuler

Chez Natpro, nous offrons une vaste gamme de gants et vêtements de protection industrielle adaptés aux exigences de l’environnement de travail de nos clients. Tous nos produits sont fabriqués par des travailleurs spécialisés dans notre belle usine en Mauricie, made in Québec!

 

Ta mission

Dans le respect des valeurs et de l’ADN Natpro, le directeur de la production travaille en étroite collaboration avec les contremaîtres afin de s’assurer d’une production à grande valeur ajoutée dans un environnement sain et positif où il fait bon travailler. De plus, il s’agit d’une création de poste, donc super intéressant pour mettre le tout à ton goût et de faire une vraie différence.

Tu es

  • Rigoureux, structuré et axé sur les résultats
  • Leader positif, tu sais mobiliser les troupes vers les objectifs communs
  • Humain, tu fais ressortir les forces tranquilles de chacun de tes collègues afin de faire atterrir les changements
  • Analytique, tu as un œil aiguisé pour améliorer les choses
  • Coach à tes heures, tu aimes faire grandir ta gang!

Ton parcours

  • Baccalauréat en génie industriel ou expérience pertinente
  • Expérience en Lean manufacturing (production à valeur ajoutée)

Tes responsabilités

  • Gérer les opérations de production afin de répondre au plan stratégique
  • Contrôler le calendrier de production afin que nos précieux clients soient satisfaits
  • Superviser et supporter les contremaîtres dans le processus de fabrication et dans la gestion du personnel tout en favorisant de bonnes relations entre employés
  • Initier et implanter un changement de culture de performance Lean (définir, mesurer, analyser, améliorer, piloter)
  • Établir et mettre en pratique d‘amélioration et surveiller les résultats tout en respectant le processus de fabrication des produits et le plan qualité
  • Être un agent d’implantation pour l’équipe de production de notre nouveau ERP

 

 

Ça te tente tout cela? Texte-nous! On n’est pas sorteux! 581 996-4761

Partager