Le CALACS est un organisme communautaire constitué de femmes qui luttent contre les agressions à caractère sexuel commises envers les femmes et aident celles qui en sont victimes dans une démarche volontaire.

Votre mission

Vous assurez la qualité, la cohérence et la conformité de l’ensemble des services cliniques offerts par l’organisation. En étroite collaboration avec la direction générale, vous coordonnez les interventions individuelles et de groupe, soutenez le développement des compétences de l’équipe clinique et veillez au respect des normes professionnelles et éthiques.

 Votre profil

• Votre leadership est mobilisateur et encourage la collaboration des équipes.
• Vous avez un excellent jugement clinique et la capacité de gérer des situations complexes.
• Vous communiquez efficacement et vous avez de bonnes habiletés relationnelles.
• Vous faites preuve d’adaptabilité, de résilience et d’ouverture d’esprit.
• Vous avez la capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément.
• Vous avez de l’intérêt pour développer des partenariats et collaborer au rayonnement de l’organisation.

 Votre parcours

• Vous détenez un DEC ou un BAC en intervention (psychologie, psychoéducation, travail social ou autre parcours pertinent).
• Vous avez de l’expérience en coordination ou supervision d’équipe d’intervention.
• Vous avez une bonne connaissance des réalités et des enjeux des agressions à caractère sexuel.
• Vous maîtrisez les approches d’intervention individuelle et de groupe, de même que les normes professionnelles pour la tenue de dossiers et les processus cliniques.
• Vous êtes familière avec les réseaux communautaires et institutionnels.

 Vos responsabilités

• Assurer la qualité, l’uniformité et la conformité des interventions cliniques individuelles et de groupe.
• Offrir du soutien clinique, de l’accompagnement et du coaching aux intervenantes.
• Participer au développement des compétences et à l’évaluation du personnel clinique.
• Contribuer à l’identification des besoins de formation et au développement des pratiques cliniques.
• Planifier, organiser et animer les rencontres cliniques de groupe.
• Assurer la gestion des calendriers d’activités et des listes d’attente.
• Veiller à la qualité et la continuité des services.
• Superviser la qualité de la tenue des dossiers cliniques et le respect des normes professionnelles.
• Assurer le suivi des notes évolutives, des statistiques de la clientèle et des bases de données.
• Développer des outils cliniques et administratifs.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel clinique et des animatrices contractuelles.
• Développer et entretenir des relations avec les partenaires du réseau communautaire, institutionnel et public.
• Représenter l’organisation lors d’activités de concertation et de rayonnement.
• Développer des partenariats et coordonner l’offre de formations auprès d’entreprises et d’organismes.
• Assurer l’uniformisation et la qualité des services et des contenus de formation.