Le ROCF est un lieu de concertation, de représentation et de soutien pour les directions d’organismes communautaires famille de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

Votre raison d’être

Coordonner avec leadership les activités du ROCF afin de mettre en œuvre sa mission.

Votre profil

• Vous avec un leadership fonceur, mobilisateur et rassembleur.
• Vous êtes engagé(e) envers les valeurs de l’action communautaire autonome famille.
• Vous avez de l’entregent et des habiletés relationnelles fortes qui vous permettent de créer des relations de confiance.
• Vous avez un bon sens politique.
• Vous êtes une personne indépendante, débrouillarde et vous avez une bonne capacité d’adaptation.
• Vous savez faire preuve d’écoute, de sensibilité sociale et d’empathie.
• Votre esprit d’analyse aguerri et votre pensée stratégique vous permettent de prendre des décisions éclairées.

Votre parcours

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.
• Vous avez de l’expérience en gestion administrative et en reddition de comptes.
• Vous avec une connaissance approfondie du milieu communautaire famille et une bonne compréhension des différents paliers gouvernementaux.
• Vous avez une bonne connaissance du territoire Mauricie et Centre-du-Québec et de ses défis.
• Vous utilisez efficacement la suite Office, les logiciels de comptabilité et les réseaux sociaux.
• Vous avez une excellente maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous avez de l’ouverture à vous déplacer partout sur le territoire et votre permis de conduire est valide.

Vos responsabilités

• Planifier et coordonner l’ensemble des activités du ROCF.
• Assurer la gestion des ressources financières et matérielles de l’organisme en collaboration avec le comité exécutif.
• Produire les redditions de comptes.
• Faire la tenue de livres.
• Rédiger et mettre en page le rapport d’activités annuel.
• Assurer la logistique des rencontres.
• Organiser l’AGA et trois rencontres annuelles avec les membres.
• Aller à la rencontre des membres afin de bien saisir leur réalité et d’être à l’écoute de leurs besoins.
• Agir comme agent de liaison entre les membres afin de créer des lieux d’échanges et d’entraide pour discuter des bonnes pratiques, des enjeux et des défis rencontrés.
• Voir les besoins de formation et trouver des solutions aux besoins communs.
• Promouvoir et représenter le ROCF auprès de tous les paliers du gouvernement et des bailleurs de fonds.
• Participer à certaines activités de la Fédération québécoise des organismes communautaires famille (FQOCF) et de l’Association des haltes-garderies communautaires du Québec (AHGCQ).
• Siéger sur certaines tables de concertation régionales.
• Assurer une gestion documentaire efficace et créer un espace commun pour les documents internes.
• Identifier les meilleurs moyens de communication pour rejoindre les membres.
• Créer et/ou optimiser les procédures et politiques internes pour le bon fonctionnement du regroupement.
• Créer une trousse d’accueil pour les membres et en assurer la mise à jour.