Depuis plus de 40 ans, Chartray Réfrigération est spécialisé en réfrigération, climatisation, chauffage, ventilation et contrôle. L’entreprise poursuit sa croissance et la relève est bien établie. Nous sommes maintenant bien installés dans nos bureaux tout neufs!

Ta mission

En plus d’assurer la gestion financière de l’entreprise, tu participes activement aux décisions stratégiques et à l’amélioration continue de nos processus administratifs et financiers.

Ton profil

• Ton style de leadership collaboratif.
• Tu es passionné par l’analyse et l’interprétation de données financières.
• Tu as de bonnes habiletés de communication et de vulgarisation.
• Tu es une personne rigoureuse, organisée et qui gère efficacement les priorités.
• Tu as un excellent jugement et la capacité à prendre des décisions éclairées.
• Tu vises l’amélioration continue des pratiques et tu es orienté résultats.

Ton parcours

• Tu détiens un baccalauréat en sciences comptables (l’expérience peut compenser la diplomation)
• Tu détiens un titre comptable (un atout)

Tes responsabilités

• Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières.
• Analyser les écarts budgétaires et recommander des actions correctives.
• Développer des indicateurs de performance (KPI) pour soutenir la prise de décision.
• Produire des analyses financières pour les projets d’investissement et les acquisitions d’équipements.
• Conseiller la direction sur les enjeux financiers et les opportunités d’affaires.
• Élaborer les prévisions de trésorerie à court et moyen terme.
• Optimiser les relations avec les institutions financières.
• Participer aux négociations de financement, marges de crédit et garanties bancaires.
• Identifier et mettre en œuvre des gains d’efficacité administratifs.
• Participer à la numérisation et à l’automatisation des processus financiers.
• Assurer l’intégrité des données financières dans les différents systèmes de gestion.
• Documenter et optimiser les procédures internes.
• Assurer la conformité fiscale, réglementaire et légale de l’entreprise.
• Coordonner les audits externes et les vérifications gouvernementales.
• Évaluer les risques financiers et recommander des mesures préventives.
• Veiller à l’application des politiques internes et des bonnes pratiques de gouvernance.
• Analyser la rentabilité des projets et contrats.
• Effectuer le suivi des coûts de main-d’œuvre, matériaux et sous-traitance.
• Participer à l’établissement des taux horaires et des marges cibles.
• Collaborer avec les gestionnaires de projets pour améliorer la performance financière des mandats.
• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe administrative et comptable.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés du département.
• Établir les priorités et assurer une répartition efficace de la charge de travail.