Établie depuis 1967, Groupe Doyon est une entreprise familiale en croissance qui réalise des travaux de génie civil et d’excavation, exploite des sablières, réalise du déneigement municipal, institutionnel et commercial et est également active à titre de promoteur dans le développement résidentiel et commercial.

Votre mission

Mobiliser et guider votre équipe dans la réalisation de projets de génie civil d’envergure : construction d’égouts et d’aqueducs, travaux d’excavation, aménagement d’infrastructures de rues, projets commerciaux, tout en livrant un chantier efficace, sécuritaire et impeccablement exécuté.

Votre profil

• Vous avez un talent naturel pour mobiliser une équipe et créer un esprit de collaboration solide sur le chantier.
• L’arpentage de base ne vous fait pas peur : vous savez lire le terrain et vous repérer rapidement.
• La lecture de plans et devis est pour vous un langage familier, vous comprenez vite et vous exécutez clairement.
• Votre attitude est positive, même quand ça brasse : vous gardez le cap et trouvez des solutions.
• La rigueur fait partie de votre ADN : ce que vous faites, vous le faites bien, du premier coup.

Votre parcours

• Vous détenez une expérience d’au moins 10 ans en chantier
• Carte CCQ
• Cartes de sécurité ASP
• Carte de secouriste
• Permis de conduire valide (classe 5).

Vos responsabilités

• Assurer une présence active sur le chantier et planifier, organiser et coordonner les travaux.
• Être un fier représentant de la compagnie; rester courtois et poli envers les travailleurs, surveillants, les clients, les citoyens et les autres intervenants au chantier.
• S’assurer que tout le travail se fasse de façon sécuritaire en respectant les normes de SST, de la CNESST et du programme de prévention.
• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier en collaboration avec le directeur des opérations pour optimiser l’efficacité et respecter le calendrier de travail.
• Planifier les besoins en personnel, en équipements et les outils nécessaires pour l’exécution et l’évolution du projet.
• Informer le directeur des opérations de tout accident / incident sérieux et risque potentiel, remplir les rapports appropriés.
• Réserver les camions et besoins en transports au répartiteur le plus tôt possible.
• Contrôler la qualité des travaux exécutés par le personnel sous sa responsabilité.
• Prévenir et gérer les conflits.
• Participer aux réunions de chantier avec les clients.
• Accueillir, orienter et intégrer les nouveaux travailleurs à l’équipe.
• Former les employés aux méthodes de travail adéquates et proposer des formations.
• Rapporter et discuter avec le directeur des opérations des problèmes opérationnels susceptibles d’affecter la bonne marche du projet.
• Compléter et transmettre les rapports journaliers quotidiennement.