La marque employeur… Au-delà du marketing!
Enjeu de taille pour toutes les organisations, l’attraction de talent et la rétention du personnel prend un nouveau sens depuis l’apparition du concept de marque employeur. Gage de pouvoir de séduction et de mobilisation d’une organisation, elle se reflète tant par la qualité de votre milieu de travail que la manière dont vos pratiques de gestion sont communiquées.
Charles Guillemette
Votre marque employeur tient-elle sa promesse, est-elle cohérente avec vos valeurs, est-elle engageante pour vos différents publics en ressources humaines?
On vous donne les moyens…
- D’intégrer la théorie vers la pratique grâce à la présentation d’outils de travail, de mises en situation et d’une multitude d’exemples concrets;
- De bien cerner votre identité, votre notoriété et ce qui compose votre expérience-employé;
- D’identifier vos objectifs et d’atteindre vos cibles.
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