Intégrer un employé… et comment le retenir!
Saviez-vous que les entreprises qui n’ont pas un programme d’accueil et d’intégration perdent un plus grand nombre d’employés dans les 9 mois suivant leur embauche? L’arrivée d’un nouveau salarié dans l’entreprise est un moment clé. Voyez comment l’accueillir et lui donner le goût de rester dans votre entreprise.
Julie Comtois
On vous donne les moyens…
- De découvrir les meilleures pratiques d’accueil et d’intégration;
- De définir les éléments à insérer dans un bon plan d’accueil et d’intégration;
- De démystifier les éléments qui influencent la rétention.
Cette formation est offerte en entreprise.