Évaluer mon employé et le motiver
L’évaluation de rendement est souvent perçue comme un moment difficile à passer. Toutefois, lorsqu’elle est préparée et bien présentée, elle peut donner des résultats très positifs pour vous et votre employé. Avec un employé difficile, l’évaluation peut devenir plus délicate. Comment dois-je m’y prendre?
Charles Guillemette
On vous donne les moyens…
- De réussir une évaluation de rendement : le déroulement, les trucs du métier et les pièges à éviter;
- D’organiser le suivi de l’évaluation de rendement : la bonne dose, le feedback;
- De vous outiller pour intervenir avec un employé difficile.
Cette formation est offerte en entreprise.