Quand un candidat se cherche un nouvel emploi, il entre en quelque sorte dans un processus de magasinage. Il va passer par toutes sortes d’étapes dans sa réflexion qui l’amèneront à vous acheter, ou pas! Alors, pourquoi ne pas appliquer les principes de base du marketing à notre recrutement? En premier, il faut trouver […]

 Faire preuve d’intelligence émotionnelle est maintenant plus que nécessaire pour une saine expérience-employé. Une lacune à ce niveau dans une équipe de gestion peut créer des ravages. D’ailleurs, avoir une mauvaise relation avec son patron est l’un des principaux motifs qui poussent un employé à souhaiter changer d’emploi. L’intelligence émotionnelle, c’est possible de la […]