Offres d’emploi
Pierreville

Contremaître

Camions Carl Thibault

Nos valeurs

  • Fierté
  • Loyauté
  • Habileté

Nous t'offrons :

  • 40hres/semaine, lundi au jeudi
  • Assurance groupe payée 50 % par l’employeur
  • Vêtements corporatifs et bottes fournis
  • 3 semaines de vacances à l’été et congé durant la période des fêtes
  • Intégration et formation structurées

Postuler

Camions Carl Thibault est fière de posséder la plus belle et longue histoire de fabrication de véhicules d’incendie au Canada et de continuer à participer au développement et à l’amélioration des véhicules incendie. Aujourd’hui, la 5e génération se prépare à prendre la relève.

Ta mission

Rôle de premier plan afin d’assurer la liaison entre les opérations et la production. Le contremaître agit à titre de facilitateur auprès de l’équipe afin de garantir un bon déroulement de la production, une performance soutenue, de même qu’un climat de travail sain.

Tu es

  • Leader positif, tu sais mobiliser les troupes vers les objectifs communs
  • Intrapreneur, tu es inspirant pour ton équipe
  • Organisé et tu as une excellente capacité à planifier le travail
  • Habile communicateur et à l’écoute de tes collaborateurs
  • Tu es réfléchi, tu sais prendre un pas de recul pour bien gérer la pression
  • Rigoureux, respectueux des méthodes de travail
  • Astucieux et débrouillard
  • Stratégique et orienté vers les solutions

Ton parcours

  • Diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent et/ou;
  • Cinq ans d’expérience en supervision de personnel
  • Connaissance de la production manufacturière en assemblage véhiculaire (un atout);
  • Connaissance technique générale
  • Expérience en gestion de production
  • Habileté informatique
  • Aisance à communiquer en anglais, un atout

Tes responsabilités

  • Participer à la planification de la production et transmettre à ton équipe les informations pertinentes
  • T’assurer du flot de production constant en répartissant correctement le travail de l’équipe
  • Effectuer régulièrement des tournées de plancher pour valider les aspects suivants : production, qualité et la sécurité
  • Rapporter les problématiques ou erreurs survenues en production aux personnes concernées et apporter les corrections nécessaires
  • Être le gardien d’un climat de travail sain dans l’usine
  • Participer aux diverses tâches relatives à la gestion des RH en collaboration avec la direction
  • Coopérer à la planification et la gestion des besoins de maintenance des équipements et des bâtiments
  • Collaborer aux projets d’amélioration
  • Être solidaire de l’équipe de direction et faire la promotion des décisions prises

 

À l’avant-garde depuis plus d’un siècle, viens faire partie de l’histoire!

 

Partager