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FORMATION -

Rendement et rémunération : quelle équation en faire?

Groupe Conseils MCG vous propose une journée de formation visant à faire un tour d’horizon de l’évaluation du rendement jusqu’à vos pratiques de rémunération.

Première partie : Évaluer mon employé… et le motiver!

L’évaluation du rendement est souvent perçue comme un moment difficile à passer. Pourquoi ne pas voir autrement cette pratique? Lorsqu’elle est préparée et bien présentée, elle peut donner des résultats très positifs pour vous et votre employé.

Deuxième partie : Préparer une bonne politique de rémunération… et la communiquer!

Pour retenir vos bons employés ou pour attirer votre candidat idéal, une bonne politique de rémunération est de mise! Voyez les étapes de préparation et assurez-vous que vos pratiques salariales reflètent vraiment les valeurs et la culture de votre organisation. Votre politique de rémunération est un sujet délicat à communiquer? Voyez également comment vous y prendre!

ON VOUS DONNES LES MOYENS...

  • De développer un processus d’évaluation du rendement simple et efficace
  • D’être en contrôle pour mener une rencontre d’évaluation du rendement
  • D’appuyer vos pratiques d’évaluation sur des outils concrets
  • D’amener vos employés avec vous vers l’avant et de les motiver vers l’atteinte des objectifs
  • De préparer une politique qui vous assure de rémunérer vos employés avec constance et équité
  • D’évaluer différentes options possibles en terme de rémunération selon votre contexte d’entreprise
  • De cibler les éléments de votre politique à communiquer à vos employés

Cette formation est offerte en entreprise. Contactez-nous

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