L’évaluation de rendement est souvent perçue comme un moment difficile à passer. Toutefois, lorsqu’elle est préparée et bien présentée, elle peut donner des résultats très positifs pour vous et votre employé. Avec un employé difficile, l’évaluation peut devenir plus délicate. Comment dois-je m’y prendre?
ON VOUS DONNE LES MOYENS...
- De réussir une évaluation de rendement : le déroulement, les trucs du métier et les pièges à éviter
- D’organiser le suivi de l’évaluation de rendement : la bonne dose, le feedback
- De vous outiller pour intervenir avec un employé difficile
Cette formation est offerte en entreprise. Contactez-nous
(ou dans l’heure qui suit)