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FORMATION -

Évaluer mon employé et le motiver

L’évaluation de rendement est souvent perçue comme un moment difficile à passer. Toutefois, lorsqu’elle est préparée et bien présentée, elle peut donner des résultats très positifs pour vous et votre employé. Avec un employé difficile, l’évaluation peut devenir plus délicate. Comment dois-je m’y prendre?

ON VOUS DONNE LES MOYENS...

  • De réussir une évaluation de rendement : le déroulement, les trucs du métier et les pièges à éviter
  • D’organiser le suivi de l’évaluation de rendement : la bonne dose, le feedback
  • De vous outiller pour intervenir avec un employé difficile

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