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Complémentarité : un pas de plus vers l’efficacité!

31 octobre 2017 10:57 Julie Comtois
Complémentarité : un pas de plus vers l’efficacité!

Il est naturel de s’entourer de personnes qui pensent de la même façon que soi, partagent les mêmes centres d’intérêt, ou ont un profil similaire au nôtre. C’est rassurant. Si le proverbe « qui se ressemble s’assemble » vous inspire, il peut toutefois vous nuire lorsqu’il est temps de bâtir votre équipe de travail. Pour construire une équipe performante, pensez diversité plutôt qu’uniformité. Recherchez des personnes avec des forces et des points de vigilance qui diffèrent. Le joueur de basketball Michael Jordan disait: « Le talent fait gagner des matchs, le travail d’équipe fait gagner des championnats». Parlez-en à tout ...

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Le référencement: levier de candidatures surprenantes

21 août 2017 10:25 Julie Trépanier
Le référencement: levier de candidatures surprenantes

Le référencement, je vous le dis, ça fonctionne en recrutement. Selon Geoff Smart, coauteur du bestseller Who, 77% des leaders en recrutement trouvent les meilleurs talents par une approche de ce type. Il y a assurément parmi votre réseau des gens dont vous ne soupçonnez même pas l’apport potentiel à vos embauches. Vous êtes peut-être, sans le savoir, à deux coups de fil de parler à votre candidat idéal! Le référencement, ça fonctionne si vous avez un réseau de gens qui vous connaissent bien et qui comprennent la culture de votre entreprise. Et des contacts qui sont en mesure d’évaluer ...

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La réussite: principale source de motivation?

9 novembre 2016 15:14 Julie Trépanier
La réussite: principale source de motivation?

En ce sombre mois de novembre, la motivation n’est peut-être pas toujours au rendez-vous dans votre équipe. Le froid et l’absence de soleil peuvent donner le goût à plus d’un de rester au lit plutôt que de se pointer le nez en dehors des couvertures. Je l’avoue, je fais aussi partie de ces gens qui sont affectés par le changement des saisons. Toutefois, j’ai toujours un petit (ou grand!) projet qui m’attend au bureau et qui me pousse à me lever le matin! Vos employés sont-ils motivés? Qu’est-ce qui les motive au travail? Les défis? Les promotions? Le salaire? La ...

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Attirer votre candidat idéal : faites du recrutement marketing!

8 décembre 2015 16:48 Julie Trépanier
Attirer votre candidat idéal : faites du recrutement marketing!

On ne se le cachera pas, le balancier s’est inversé. Vous vous devez maintenant, en tant qu’employeur, de vous démarquer de vos concurrents en recrutement. Comment y arriver? Je vous assure, ce n’est pas si compliqué. La fonction ressources humaines se rapproche de plus en plus de la fonction marketing. Vous pouvez vous démarquer par le type de média choisi, par le visuel ou par la forme du message apporté. Quel que soit votre choix, ces principes de base devraient orienter vos démarches : Montrez que vous êtes un employeur de choix (mettez de l’avant vos forces d’entreprise, votre environnement ...

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